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企业赋能邀请函——华为战略增量绩效管理及薪酬激励设计

课程背景1、你是否在为公司制定明年的规划及销售增量任务和产品任务下达，以及预核算费用控制要与大家讨价还价而大伤脑筋？2、如何实现公司战略规划与产品线规划以及营销...

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2021年第九届订课狂欢节开始啦，还不赶快来参与！

不了解老师，采购的课程效果不好，怎么向老板交待？年底做全年培训方案，无计划无思路无合适课题，怎么办？不用担心不用愁！11月14日，百位老师不同会场，百花齐放，试...

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“职场魔方”新员工情境体验式培训

调查显示，企业新人成长为合格员工的平均周期为一年以上，成才率只有40%，而后进一步成长为公司骨干精英的比例则不足两成！惨淡的数据意味着大多数企业正遭遇用人成本循...

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中企鼎盛人才培养解决方案之简介

中企鼎盛企管将先进的思想、理论、方法与工具转化为企业发展动力。人才培养与发展解决方案部致力提升组织能力与企业人才培养相关的管理培训及咨询实践，帮助企业搭建人才成...

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中企鼎盛人才培养辅导核心领域

我们在人才培养与发展领域，聚焦于人才发展体系建设、内部讲师培养和企业课程开发等三个领域，为企业提供全面、系统和专业的辅导服务，帮助提升企业的人才培养能力，建立人...

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企业人才解决方案--生产运营管理人才培养

企业实实在在可预见培训效果

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企业人才解决方案--讲师培养

讲师培养解决方案，分为内部讲师培养与STT企业培训师全面升级

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企业人才培养解决方案--职业经理人培养

精英职业经理人培养

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