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内训课程

《6S督导师训练》(4天)

发布时间:2019-12-19 22:31:22点击量:


一、 培训方式(培训X实习模式)

1.主题培训+考试

2.情景模拟+现场实践

3.论文答辩+案例成绩

 

二、 培训具体时间安排:

日期

项   目

主要内容

内容

第1天

上午

授课

Ÿ 开班仪式

Ÿ 督导师的理念和使命

Ÿ 6S督导师应具备的能力

Ÿ 6S督导师的职责与发展

下午

授课

Ÿ 6S是什么?

Ÿ 6S解决企业的什么问题?

Ÿ 为什么企业成长必需从6S开始?

Ÿ 企业推行6S面临的困境

第2天

上午

授课

Ÿ 定点摄影的技巧

Ÿ 整改单的使用

Ÿ 红牌作战的方法

Ÿ 参观观摩的组织要点

Ÿ 亮点工程的打造方法

Ÿ 6S加权系数设定要点

Ÿ 6S检查考核要点

第2天

下午

授课

Ÿ 6S推行技巧---36计

Ÿ 6S各阶段的推进重点

Ÿ 改善氛围和企业文化的塑造

Ÿ 6S推行案例说明

Ÿ 晨会实施方法

第3天

 

 

 

 

上午

 

6S样板区实战

Ÿ 样板区选定

Ÿ 了解实战场地/定点摄影

Ÿ 现场6S问题点诊断

Ÿ 要与不要物的判定

Ÿ 分区布局/区划定位的规划

Ÿ 工具/物品的整理

Ÿ 油漆的使用方法

Ÿ 刷油漆的技巧指导

下午

6S样板区实战

Ÿ 办公室的办公桌面规划

Ÿ 现场的目视化管理

Ÿ 管道的目视化管理

Ÿ 办公室文件管理

Ÿ 办公室标识规划及制作

第4天

上午

6S样板区实战

Ÿ 清扫的组织实施与日常化

Ÿ 地面划线(贴地胶带)

Ÿ 标识贴付

Ÿ 亮点登记

Ÿ 红牌作战

Ÿ 红牌的使用方法

Ÿ 红牌的制作

Ÿ 红牌作战的指导演练

Ÿ 管理看板的制作

下午

 

样板观摩

Ÿ 超级大导游

制订标准,有法可依

Ÿ 评分标准讨论

6S书面测评

Ÿ 6S督导师知识测试

报告发表

Ÿ 报告发表

论文答辩

Ÿ 课题待定

全程总结

Ÿ 培训小结

合影留念

Ÿ 合影

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



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