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武汉中企鼎盛

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为什么选择中企鼎盛

18年
专业经验
100门
版权课程
413位
实战讲师
13100家
服务企业

自造血的人才培养体系

在组织人才发展过程中，人才与岗位匹配、人才与组织匹配、人才与组织发展匹配，是组织效能提升的底层逻辑。人才盘点版权课程是一个基于岗位胜任力的人才培养规划，帮助企业和个人明确人才标注、设计培养方案，建立评估机制，实现人效提升。

学习地图是以企业战略目标为依托，根据胜任能力标准建立的岗位人才完整的学习活动的规划，描述了员工在职业发展的不同阶段应知应会的学习方式，帮助员工和企业实现双赢发展。

组织经验传承

通过系统、务实、可持续的培训模式，将管理者转型为内部培训复制力量，将岗位优秀经验通过提炼、梳理、整合成标准化内部教材并进行传承、复制，从而提升企业竞争力！

企业学习平台构建

满足企业岗位的精准个性化学习,在线学习+在线考试+社交学习+数据分析降低企业的培训运营成本,提高员工的学习效率_。覆盖培训全场景+AI技术赋能，集企业学习/培训管理/岗位评测/学习地图等一体的培训系统,实现企业线上培训学习智能化,场景化,游戏化。

版权课程展示

专家团队展示

周洪超老师

赵伟功老师

张秋闵老师

湛剑波老师

杨晓璐老师

杨素珍老师

唐汝妹老师

罗宏伟老师

刘议鸿老师

刘善武老师

刘江鸿老师

栗文杰老师

黄俊敏老师

胡既白老师

大企业合作案例

黄鹤楼科技园

持续4年深度合作，持续开展课程开发与内训师培养项目及各层级人员培养项目10多期，培养各类人才300多位

持续6年深度合作，围绕人效提升、精益生产，为武汉，杭州及成都工厂累计开展13期培训，累计赋能500多名班组长及各层级管理人员

东风汽车集团

持续8年深度合作，围绕企业课程开发与内训师培养，开展22期《岗位经验内化》™项目，累计输送413名内训师--岗位经验传承导师

持续18年深度合作，围绕梯队人才培养，开展20多期课程，累计培养中高管及管理骨干600多名。

新闻中心

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一汽车零部件检具企业开展卓越5...

近日，一汽车零部件检具企业举行了为期3天2晚的《卓越5S管理》培训和实战训练活动。本次培训以提升全厂员工对工厂环境和设备的管理水平为目标，通过深入学习5S管理理论知识，全面清洁、整理整顿和标准化定点标识等实际操作，取得了显著的成效。培训中，参训员工接受了专业的...

培训赋能团队蜕变｜树立正确的...

为提升团队沟通力和执行力，打造“高效率、强凝聚力和战斗力”的铁血团队，助力实现业务目标。2024年3月2日，麻城九州中药发展有限公司组织开展了“敢担当·打胜仗——引爆团队执行力和战斗力”的主题培训会，特别邀请中企鼎盛的高级职业化讲师陈老师进行授课，麻城九州60...

某服饰企业《当责践行-达成关键...

秉承公司 2024年经营目标导向，为进一步提升团队的管理能力和领导力，培养具有“当责”意识的管理者，培育“当责”文化，形成“当责”信念，推动集团顺利实现各 BU 业绩目标落地达成。某服饰企业管理提升项目训练营第五期培训于2024年3月1日-2日特别开展主题为《...

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