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在2023年12月9日，杭州顶益食品有限公司在行政楼为各位新员工们举办了主题为《赢在起跑线·新员工职业化塑造》的培训。这不仅是一场培训，更是一场职场启航的盛典，旨在为新员工插上梦想的翅膀，引领他们飞向职业生涯的新高度。
我们首先迎来了培训的第一个重要环节——企业文化授课。在这一环节中，我们有幸邀请到我们的人力资源刘主管，他不仅在人力资源管理方面有着丰富的经验，而且对我们公司的企业文化有着深入的理解和独到的诠释。通过刘主管精彩的讲解，大家进一步了解了我们公司的发展历程、文化传承以及文化体系。为每一个人成为更加称职的康师傅人奠定了坚实的基础。
在这一天里，大家深入了学习职场新人的一系列必备素养和专业知识，课程内容从角色转变——职场人士的角色认知，目标建立——个人未来愿景与目标，到心态培养——内心处事心态和力量，再到高效执行——本职工作的合理交付，参训人员们都积极参与互动，认真听讲，十分投入。
主讲老师是中企鼎盛企业管理有限公司资深的人力资源管理师涂老师。涂老师授课案例丰富有趣，课程内容非常实用，工具方法十分精良、细致，对参训人员们的实际工作具有很大的指导作用。
本次培训强调实践与理论的结合。通过精心设计的课程内容，将抽象的理论知识转化为具体的操作技能。参训人员通过小组讨论、案例分析和情景模拟等互动形式，让参训人员从心态的调整到行动的执行，每一步都紧密相扣，旨在塑造出更加自信、专业的职场新星。
在培训开始时，涂老师引领大家在轻松愉快的氛围中，洞察职场人士的角色认知。通过一场别开生面的“绘制未来之我”互动游戏，参训人员们不仅学会了如何从校园走向职场，更在心灵深处种下了成长的种子。
在讲到第二部分“目标建立——个人未来愿景与目标”时，涂老师通过“生涯平衡轮”、“时间管理四象限”等工具，让参训人员们学习到了如何精准定位自己的职业方向，如何在繁忙的工作中寻找生活的平衡点。这不仅是目标设定的技巧，更是一次关于自我探索和实现的旅程。
在培训进行到第三部分“心态培养——内心处事心态和力量”时，涂老师展示了心态培养的三个阶段。从“思维变”到“语言变”最后到“行为变”。她还讲解了固定型与成长型思维的具体差别。警示大家不仅自己要做成长型思维的人，更要远离固定型思维的人。
在第四部分“高效执行——本职工作的合理交付”里，涂老师通过一个“你画我猜”的游戏让大家明白了，在语言传播里信息会逐渐失真和丢失的本质。让大家明白了，沟通的技巧和重要性。接下来大家又学到了向领导汇报的时机、具体方法和技巧。并通过情景模拟的实战演练更深刻地掌握了理论知识。
参训人员们积极踊跃分享自己的收获和感受。纷纷举手发言。大家一致表明，本次培训让他们拥有了良好的心态，对自我认知更清晰了，对未来的规划更明确了，学会了专业的职场人士素养和工作方法。
获胜的小组展现了他们的实力与运气的完美结合，最终荣耀夺魁，赢得了奖品——一款充满爱心设计的电热水壶。每位组员的脸上都绽放着幸福的笑容，内心充满了对自己今天出色表现的自豪。
活动的尾声，我们齐聚行政楼前的宽阔草坪上留下了这美好时刻的合影。每个人的心中都充满了收获与喜悦，共同度过了一个既愉快又充实的一天。我们衷心感谢杭州顶益食品有限公司提供的这次宝贵的学习机会，并为自己全情投入的一天感到骄傲和感激。
通过这次专题培训，杭州顶益食品有限公司提升了新参训人员的职业素养，让他们从心态到技能都有了一次深刻的洗礼和提升。我们坚信，通过不断的学习和实践，我们的团队将更加专业、高效，共同创造更加辉煌的未来！
