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五月，明媚的阳光洒满大地，四处弥漫着花香，正是我们勤奋学习、成果丰硕的季节。伴随着这份喜悦，黄鹤楼科技园第二期学习地图工作坊也如约而至！
5月18-20日，来自虹之彩、淡雅香公司的18位骨干员工在学习地图教练型资深专家段老师的引导下，成功开发了印刷操作岗、烫金操作岗、印务模切操作岗、烫模全清废操作岗共四个岗位的学习地图，下一步，集团将根据成果方案，梳理绩优人员成长路径，结合能力差距分析，设计具体培养实施规划方案与人才培养手册，逐步实现公司人才的精准化培养。
——效率升级，效能提升——
本期工作坊是继今年3月首期学习地图工作坊后举办的第二期，人力资源科和导师团队对第一期开发情况进行了系统全面的复盘，并根据复盘结果结合集团实际情况，在岗位设计、人员匹配、开发流程和时间安排上均进行了系统的优化，确保了整个研讨共创过程更加的简短、高效。
参训人员带着对第一期成果的理解，也迅速融入了课堂学习，对学习地图的概念、设计及其在实际工作中的应用有了更加深刻的认识。这种基于经验的深入学习，不仅提高了学习效率，也为项目的高质量推进打下了坚实的基础。
——协同共创，成果丰硕——
除此之外，本期参训人员在整个学习地图开发过程中也展现出了极高的热情和投入度。他们组内分工明确、认真思考，积极讨论，组外经验分享、相互帮助、共同进步。无论是在理论知识的学习上，还是在实际操作的技能提升上，每个人都全力以赴，形成了良好的团队学习氛围。这种团结协作的精神，极大提升了学习地图开发的效率，现场共产出了包括全业务场景蓝图、岗位发展路径图、岗位任务模型、岗位任务纲要和图谱在内的四项成果，接下来后台导师将针对这些成果进行优化形成含分层分类课程体系清单、学习策略、导师带教训练手册等在内的七大成果。
——团队协作，成长显著——
课程最后，各小组轮流展示了他们的学习成果并进行总结分享。为了表彰团队的努力和贡献，本次课程特别设立了几个奖项。第一组因其卓越的分工合作精神，荣获了【团队协作奖】。第二组通过从零开始，成功完成了岗位学习地图的构建，展现了开拓进取的精神，因此获得了【开拓进取奖】。即便人数最少，第三组的三位成员首次参加课程，但他们的开发效率和质量却令人印象深刻，荣获了【高效产出奖】。第四组在组长的带领下，通过团队间的紧密合作和积极献言，表现出了卓越的品质领先优势，每次提交的作业都以其高质量和高效速赢得了表彰，荣获【品质领先奖】，可谓是百花齐放，团队优势尽显，不仅提升了项目成果的质量，也促进了团队成员的个人成长和团队的整体进步。
学员分享
虹之彩公司-袁源：
本次课程按照老师指导的逻辑顺序，我们对模切操作岗技能优化，形成了地图管理指引、地图训练手册、班组长学习护照等，为以后开展相关培训工作提供理论支持。感受最深的是，这次学习提高了我们各自身的专业技巧，同时也学习了整个生产流程与生产过程中各个环节要点的细微之处，启发了我三点，格局是前提，效率是核心，创新是关键。最后，所谓船的力量在帆上，人的力量在心上。希望我们与这次学习地图一样，学习是一个指引，指导是一个过程。地图就是我们一个目标，目的指引我们新老员工走向更优秀的目的与方向。
淡雅香公司-乐意：
我是作为西天取经组代表分享，在学习过程中深刻感受到了每一道工序都不是简单的事的接触，中间的协调非常重要，每个单位都有很多的工作程序，通过学习地图工作法，可以在较多的工作统计中清理思路，少走弯路，各司其职。以前的工作中从来没有接触到这个学习工作坊，在这次的学习中，不仅是让我自身对岗位工作有了进一步理解，更加深刻理解了凹印印刷工序岗位工作，以后面对新的任务岗位，也可以科学地把各项事情搞好。以后还要一如既往地学习专业知识，印刷专业日新月异，经常都有好的方法，所以要学会总结，更要以举一反三地开展工作，只有每时每刻的学习才能更加努力地跟上新的工业时代。最后祝各位老师和各位同事工作顺利，身体健康，谢谢大家。
黄鹤楼科技园第二期学习地图项目的成功，不仅延续并深化了首期项目的成果，也展现了学习地图在提升组织智慧和推动人才发展战略中的重要作用。
2024年，集团将依据已经开发完成的八份关键岗位学习地图，明确员工发展通道及各阶段成长目标，逐步实现公司人才的精准化培养，以全面加快人才成长速度，并努力实现人才战略发展目标。
